图片
认知的差距，直接决定了行动的方向，最终拉开人生的距离。
开始咱们今天的话题之前，先问自己几个问题：
“为什么同一件事，有人能看到机会，有人却只看到麻烦？”
“为什么起点相似的人，几年后人生差距会越来越大？”
“为什么现在经济下行的环境下，有人对未来很乐观，有人却很悲观？”
......
其实这些问题都指向同一个答案——认知！
难怪有人会说：“人和人的差距，有时比人和动物的差距还大，而这差距的根源，就是认知。”
今天我们就聊聊，到底什么是认知？普通人又该怎么快速提高认知？
认知不是知识，而是“大脑的操作系统”当我们提起“认知”的时候，很多人会把它和“知识量”画等号。觉得读的书多、学历高就是认知强。
实际上，我们在现实中经常看到这样的事情。有人背了一肚子理论，却在职场上连人际关系都处理不好；有人211/985名校毕业，却在人生的关键选择上屡屡失败。
正应了那句话——大道理都懂，还是过不好这一生。
这说明什么？说明认知和知识根本不是一回事。
那么，认知到底是什么？
认知是你对世界的理解方式，是大脑处理信息、做出判断的底层逻辑。
我们都知道电脑的操作系统，认知就像大脑的操作系统，只不过知识变成了你的安装的“软件”，而认知决定了这些“软件”能不能顺畅的运行，甚至能不能解决新的问题。
我曾经在B站看过一个网红早餐店的故事。
在小区门口有两家早餐店，他们的老板都是早出晚归，工作很努力。
但A店老板每天习惯守着摊位，抱怨“生意太难做”，整天觉得不是“大环境不好”就是“客人太挑”。
B店老板就不一样了，他在卖早餐的时候会观察客人的喜好。结果他发现打工人早上都很赶时间，于是就推出了预约打包的套餐，打工人早上过来一个套餐直接带走，又快又方便。
结果也可想而知，还不到半年，A店老板就把店铺转给了B店老板。
你看，同样的市场、同样的客户、同样的起点，A店老板就每天活在“外部环境决定论”里，把什么结果都归咎于环境，这是低认知的表现。就像本山大叔的名台词“走到哪都觉得大环境差，你是破坏大环境的人吗？”
B店老板呢？不去关注不可控的环境，而专注于自己能做的事情。在同样的环境下，发现了新的需求，最终赚到了钱。这就是高认知的思维。
认知的差距，直接决定了行动的方向，最终拉开人生的距离。
心理学上有个概念叫“认知闭环”。
“认知闭环”是指，当一个人习惯用固有的经验解释一切，就会像钻进了玻璃罩，看得见外面的世界，却走不出去。
有人总说“我这辈子就这样了”，“我就是这样的命”，其实不是自己的能力不行，而是认知里已经默认“自己做不到”，自然连尝试的勇气都没有了。
普通人怎么快速提升自己的认知认知这东西，不是天生的，更不是一成不变的。
哈利·波特的作者JK·罗琳曾经说：
“命运给了我一堆碎片，而我决定用它们拼出自己想要的图案。”
我们同样也可以用一个个知识碎片拼出自己想要的认知“图案”。
我给大家推荐下面三个方法，它们每个做起来都不困难，但需要从根本上去扭转自己的思维。如果你能坚持实践，假以时日，一定可以重构自己的认知系统。
01.培养跨界的思维方式，打破信息茧房高认知的人，从来不会被困在单一的信息领域里。
查理·芒格说：
“要掌握100个思维模型，跨学科解决问题。”
查理·芒格说的就是一种跨界的思维方式。
我们在面对困难的时候，很可能单一领域的知识无法解决问题。你可能需要综合多个学科的知识，再加上自己的经验，才有可能解决掉它。
就像一个短视频的博主，要想做好内容，可能不仅仅关注流量那么简单。通过学习经济学可以掌握知识付费的定价原理，通过学习心理学可以学会设计与读者的互动话题，然后才有可能把内容做的更好。
你可以每月选一个陌生领域（比如你做技术，就读点历史；你做销售，就读点心理学），带着“这个领域能解决我什么问题”的目的去学习，把新的知识和实际需求“嫁接”起来。
相信我，你会打开新世界的大门！
02.用“结果倒推法”复盘每一次决策复盘是每个牛人都在做的事情，因为认知的提升，往往就藏在对“错误”的深度反省之中。
但很多人在做复盘的时候只会说一句“我当时没做好”，却从来问问自己“为什么没做好”。
正确的做法应该是，从当前的结果去倒推自己的问题。
比如你觉得错失了一个赚钱的机会，别急着怪“运气”，可以问问自己：
我当时看到了哪些信息？忽略了哪些信息？
做判断的时候，我是否因为思维惯性而轻易下了结论？
如果重来一次，我会补充哪些信息，并因此做出什么决策？
我以前带团队的时候，有个实习生总在项目里出错，我就让他每天写“决策日记”。就是每次做决策的时候，就记下来“做选择时的想法”和“实际结果”，不用半年的时间，她的失误率下降了80%，效果非常明显。
复盘绝对是一个很实用的工具，当然，这不是让你去总结情绪，而是找出自己认知里的“盲区”。
03.向“有结果的人”学思维，而不是学方法我们在“幸存者偏差”那篇笔记里提到过，很多人喜欢追求“成功案例”。
但是，
别人的成功你很难复制！
别人的成功你很难复制！
别人的成功你很难复制！
重要的话说三遍。
因为每个人做事的时候，所处的时代背景不同，时间节点不同，资源渠道不同，有太多不可控因素了。所以，同一套方法在别人那里行得通，在你这里却不见得好用。
我们真正该学的不是具体的做事方法，而是对方的认知逻辑。
有人学别人“辞职创业”，却没看到人家在辞职之前，已经做了3年副业了。当自己的副业收入超过了主业，并且进入了稳定收入期，才辞职去创业的。
你不了解人家的背景，就贸贸然的学人家“辞职创业”，怕是要饿的连饭都吃不上了。
博多·费舍尔在《小狗钱钱》里说：
“不要只问'怎么做’，要问'他为什么这么做’。”
遇到厉害的人，不要光追问他们成功的方法，而是多学学他们思考问题的方式。做事背后的思考逻辑，才是认知提升的关键。
最后我想再跟大家重申——真正的高认知，不是“什么都知道”，而是清醒地知道“自己什么不知道”。
我一直都把知道自己“无知”，当做一种很高的人生智慧。正如苏格拉底的名言：“我唯一知道的，就是我一无所知。”
我们要少一点“我早就知道了”的傲慢，多一点“这个事儿我还没搞懂”的谦虚。少一点“别人都这样”的盲从，多一点“有没有更好的办法”的追问。
唯有如此，我们才能给人生更多的可能性。也唯有如此，我们的认知才能不断提升，拥有更光明的未来。
关于我唤醒认知，突破边界，见证成长的力量，陪你来一场思维进化之旅。 本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。